Kevés vállalat ismeri fel a szervezeti hatékonyság erejét.
Amelyik mégis, az kimagasló sikereket ér el.
Feltéve, ha az alkalmazás területén is tesz érte…
Időkultúránk egymás rovására megy. Nem értjük egymás munkamódszereit, nem tudjuk, mire számítsunk a másikkal kapcsolatban, egymásra várva telnek értékes perceink, óráink.
A szervezet működése, „gondolkodása” elakad, ha az egyes résztvevőknél elakadnak az ügyek.
A szervezeti hatékonyság az információáramlás sebességén, a kommunikáció minőségén, és a hasonló munkamódszereken alapul.
Amikor a résztvevők azonos rendszert kezdenek el használni (azaz közös nyelvet beszélnek a feladatok elvégzése terén), lecsökkennek a félreértések, és felgyorsul a munka.
Az a cég, amelynek munkatársai tudják, hogyan kell az információkat átadni, és fogadni; mit kell azokkal tenni; hogyan lehet a problémákat együttesen, gyorsan, és eredményesen megoldani, a tevékenységi területén is előnyre tesz szert.
A képzésen elsajátíthatók mindazok az eszközök, amelyek a gyors, és hatásos munkához szükségesek.
Alaptréning, melyre minden dolgozó ember építhet, de amely nélkül nincs mire építeni…